La solicitud de trabajadores puede realizarse mediante la presentación de un formulario, bien sea el modelo del Ceforem o  el utilizado para realizar la petición al Servicio Galego de Colocación, en las oficinas del centro, bien personalmente, por correo o utilizando el formulario del Ceforem y enviarlo por correo electrónico.

Las peticiones han de contener la identificación de la empresa y al menos la descripción del puesto de trabajo, las condiciones del mismo, el perfil de los candidatos y la fecha y hora para la entrevista de selección por parte de la empresa, en el caso de que no delegue estas funciones en el Ceforem. En este último caso, el centro de formación seleccionaría de tres a cinco candidatos, cuyos C.V. se enviarían a la empresa para que ésta proceda a la selección final. Para acogerse a este último procedimiento, la empresa deberá firmar un convenio de colaboración con el Ceforem.

Una vez recibido el formulario con la oferta, el Servicio de Orientación y Empleo tramitará la petición, la introducirá en el tablón de anuncios de la página web y procederá a la búsqueda de los candidatos más idóneos.

Tras comprobar la disponibilidad para el empleo de los posibles candidatos, el centro de formación procederá, en función de la petición expresada por la empresa en su solicitud, a enviar los candidatos directamente a la empresa, enviar su curriculum vitae o proceder a la preselección de los candidatos y continuar con algunos de los pasos anteriores.